樂嘉年輕時也曾經歷了諸多不靠譜工作經歷，“跨行不斷“，金融專業畢業的樂嘉第一份工作竟是銀行的一名會計，“畢業以后就一直做，但是做了兩年實在忍受不下去了，每天是關在柜臺哪都不能去…”不愛和數字打交道，也不喜歡被“禁錮”的樂嘉之后從會計跳槽成了房地產銷售，再從房地產銷售成為化妝品銷售員， “我后來發現賣房子我也不喜歡，后來覺得我賣化妝品很有天賦，就盡情賣化妝品了。”

　　為避管束異地求生存

　　樂嘉喜歡銷售工作，做了兩個月，銷售額就達到當時浙江省第一名。雅芳在寧波成立分公司時，有500個人去應聘經理，在所有應聘的人中，樂嘉年齡最小，學歷最低，管理經驗最少，但他有直銷經驗，又頗得總裁好感，過五關斬六將后成為雅芳公司一員，上海總裁問他愿不愿意去上海培訓部，他第一次聽到培訓這個詞，但他得知一可以去全國各地出差，二可以離開寧波老家擺脫媽媽的束縛和管教，就高高興興地前去報道了。心想：就算不發工資我也要去。

　　遭人排擠失業險些流浪街頭

　　1994年，到了上海，樂嘉成了直銷培訓師，不幸的是，一年后，賞識他的上海區總裁被集團內訌斗爭掉了，他也跟著被架空。只發工資，沒有工作干的日子非常難受。他從報紙上搜尋招聘啟示，每天寫30封應聘信，2個月寫了一千五六百封信，只有100封回信，不是他看中的公司不要他，就是他看不中的公司要他，東挑西撿的，很多朋友都害怕他流浪街頭。

　　做王志文寧靜配音老師？

　　在又一次失業后，樂嘉去上影廠參加配音演員應聘，遇到了一生難忘的恩師——上海戲劇學院教授安振吉。這位曾經輔導過王志文、陸毅、寧靜等著名演員的老人在和樂嘉攀談之后，建議他到戲劇學院進修表演。

　　200場演講組建13000人的團隊

　　很多人會做銷售但不會演講，還有很多人會講課但沒有銷售經驗，而樂嘉恰恰具備了銷售業績和演講才能。短短兩年時間，樂嘉在全國巡回參加了200多場演講，并建起了一支13000人的直銷團隊，這在當時殊為驚人。這段經歷讓他受益匪淺。他現在對大型演講場面的掌控經驗，很大程度上來自于這200多場演講。當時規模最大的一次演講是在天津萬體館，面對的聽眾達1萬多人；而最火爆的一次則是在濟南軍區大禮堂，他演講完之后，所有聽眾起立鼓掌7分半鐘。

　　創辦公司失敗與昔日好友決裂？

　　1999年初，樂嘉進了一家培訓公司。但很快，天性不安分、不喜歡受制于人的他決定自己創業——于是和一個朋友合作開培訓公司，這次合作僅幾個月就以不歡而散告終。“這次失敗讓我意識到在創業的過程中，慎重選擇一個合適的合作伙伴的重要性。因為，不慎的選擇不僅會導致合作破裂，甚至會失去自己的朋友。”樂嘉總結說。 來源：環球網